Zum Inhalt springen

Beziehungen

Grenzen sind keine Mauern

Grenzen zu setzen muss nicht bedeuten, Menschen auszusperren. Eine klare Grenze kann zeigen, wie Nähe möglich bleibt. Sie kann ebenso Abstand bedeuten, wenn dieser nötig ist. Benenne deine Grenzen möglichst früh und respektvoll, bevor stiller Groll für dich spricht.

In diesem Artikel

Grenzen zu setzen bedeutet nicht zwangsläufig, dich zu verschliessen. Eine klare Grenze kann einem bestimmten Menschen zeigen, was für dich möglich ist und wo deine Linie verläuft. Es hilft, sie früh, verständlich und respektvoll auszusprechen. Manchmal ist die angemessene Grenze jedoch auch weniger oder gar kein Kontakt.

Viele hören das Wort und denken an eine Festung.

An Menschen, die andere abschneiden, kühl werden oder mit Schweigen bestrafen.

Das Bild von Mauer und Grenze kann verdeutlichen, wie Kommunikation innerhalb einer Beziehung funktioniert. Es hat aber Grenzen: Kontakt einzuschränken oder zu beenden kann selbst eine gesunde Grenze sein, besonders wenn es um Sicherheit geht.

Was unterscheidet eine Grenze von einer Mauer?

Eine Grenze beschreibt, was du akzeptierst und wie du an einer Beziehung teilnimmst. „Mauer“ steht hier als Bild dafür, jede Verbindung auszuschliessen, ohne zu prüfen, was du eigentlich möchtest. Eine Grenze kann erklären, wie Nähe möglich bleibt. Sie kann aber auch Abstand oder Kontaktabbruch bedeuten. Ob eine Beziehung erhalten bleibt, entscheidet nicht darüber, ob die Grenze gesund ist.

Henry Cloud und John Townsend verwenden in Boundaries (Zondervan, 1992) das Bild einer Grundstückslinie. Laut Verlag wurden mehr als vier Millionen Exemplare des Buches verkauft. Die Linie zeigt, wo dein Verantwortungsbereich endet und der eines anderen beginnt. Ein Zaun kann ein Tor haben. Du entscheidest, was du hineinlässt und was draussen bleibt, je nach Person und Situation.

Eine Mauer ohne Tor lässt in diesem Bild auch Zuwendung oder Wiedergutmachung nicht mehr durch. Wer sich pauschal verschliesst, kann ungewollt isoliert werden. Gesunde Grenzen sollen dagegen eine passende Form von Kontakt ermöglichen und schädliches Verhalten begrenzen. Manchmal hilft dafür ein klares Gespräch, manchmal das Gehen oder Unterstützung von aussen. (Dazu: Ängstlich oder vermeidend gebunden?.)

Warum fühlst du dich schuldig, wenn du eine Grenze setzt?

Vielleicht hast du gelernt, dass dein Wert davon abhängt, jederzeit verfügbar zu sein. Dann fühlt sich ein Nein wie moralisches Versagen an, obwohl es ein normaler Satz sein darf. Ein Schuldgefühl allein beweist nicht, dass du etwas falsch gemacht hast. Es kann auch von einer alten Regel stammen, nach der fremdes Wohlbefinden wichtiger sei als deine Grenzen.

Brené Brown beschreibt in Rising Strong (2015) sinngemäss: Mitfühlende Menschen fragen nach dem, was sie brauchen. Sie sagen Nein, wenn es nötig ist, und meinen ihr Ja. Grenzen helfen ihnen, nicht im Groll festzustecken. Wenn du diese Fähigkeit kaum üben konntest, kann sich der Anfang ungewohnt und schuldig anfühlen.

Auch das Auslassen einer Grenze hat einen Preis. Jedes nicht ernst gemeinte Ja kann sich innerlich ansammeln. Irgendwann löst eine gewöhnliche Bitte eine heftige Reaktion aus, die das Gegenüber nicht kommen sah. In der Familie ist das oft besonders schwierig, weil manche alten Regeln dort entstanden. Eine früh benannte Grenze kann beiden Seiten Klarheit geben. (Dazu: Selbstbeelterung.)

Wie setzt du Grenzen, ohne unnötig Distanz zu schaffen?

Klare Kommunikation kann eine Beziehung unterstützen. Sie garantiert aber nicht, dass jemand bleibt oder eine Grenze respektiert. Benenne die Grenze möglichst ruhig und bevor sich viel Ärger aufgestaut hat. Sprich über das Verhalten statt über den Charakter. Sage, was du tun wirst, statt festzulegen, wer die andere Person werden muss.

Brené Brown formuliert in Dare to Lead (2018) den Gedanken „Clear is kind. Unclear is unkind.“ Sinngemäss: Klarheit kann freundlich sein, Unklarheit unfreundlich. Vage Hinweise lassen andere raten und dich womöglich weiter ärgern. Ein ehrlicher Satz kann für beide hilfreicher sein, auch wenn er zunächst unangenehm ist.

Eine mögliche Form lautet: „Wenn das passiert, erlebe ich das so; deshalb werde ich Folgendes tun.“ Du übernimmst Verantwortung für deine Reaktion. Zum Beispiel: „Wenn wir nach zehn telefonieren, bin ich am nächsten Tag müde. Deshalb schalte ich mein Handy ab zehn aus.“ Das kann eine Information sein statt einer Drohung. Du zeigst, unter welchen Bedingungen Kontakt für dich funktioniert. (Dazu: Das schwierige Gespräch.)

Eine Person benennt eine klare Grenze, die Schutz und passenden Kontakt ermöglicht

Sind Grenzen egoistisch oder hilfreich für die Beziehung?

Grenzen sind nicht grundsätzlich egoistisch. Sie können eine tragfähige Beziehung unterstützen oder dich schützen, wenn sie nicht sicher fortgesetzt werden kann. Ohne Grenzen gibst du möglicherweise mehr, als du dauerhaft tragen kannst, wirst bitter und ziehst dich irgendwann zurück oder explodierst. Eine klare Linie kann deine Fähigkeit bewahren, freiwillig und zugewandt da zu sein.

Brown berichtet aus ihren Interviews, dass besonders mitfühlende Menschen zugleich besonders klare Grenzen hatten. Sie beschreibt diese Linien als sehr fest. In ihrer Deutung machten die Grenzen die Menschen nicht kalt, sondern halfen, ihre Zuwendung aufrechtzuerhalten.

Schwierigkeiten mit Grenzen machen jemanden weder ungrosszügig noch fehlerhaft. Ein ehrliches Nein zu lernen kann ein Ja freier machen. Gesunde Grenzen schützen die Fähigkeit, sich um andere zu kümmern. Brown betont in Dare to Lead zudem, schwierige Dinge nicht dauerhaft unausgesprochen zu lassen. Auch nahestehende Menschen profitieren davon, dein tatsächliches Anliegen zu kennen. (Dazu: Du zeigst Menschen, wie sie dich behandeln dürfen.)

Was tust du, wenn jemand die Grenze wiederholt überschreitet?

Wird eine Grenze ignoriert, kann es nötig sein, nicht nur die Bitte zu wiederholen, sondern das eigene Verhalten zu verändern. Du kannst nicht bestimmen, ob jemand deine Linie respektiert. Du kannst überlegen, welche Reaktion in deinem Einflussbereich liegt und dich schützt.

Hier zeigt sich erneut die Grenze des Mauerbildes. Eine Grenze durchzusetzen kann den Zugang verändern oder beenden. Keine dieser Möglichkeiten ist automatisch kalt oder falsch.

Du musst die andere Person dafür nicht diagnostizieren oder ein Etikett finden. Beobachte das Verhalten über Zeit und reagiere auf das, was tatsächlich geschieht. In der Familie kann der Drang, sich immer ausführlicher zu rechtfertigen, besonders stark sein. Wenn dieselbe Grenze wiederholt missachtet wird, darfst du auch über andere Konsequenzen nachdenken.

Manchmal reicht weniger Kontakt. Manchmal ist Abstand oder vollständiger Kontaktabbruch die angemessene Grenze. Bei Drohungen, Zwang oder Gewalt musst du nicht endlos weiterverhandeln. Suche Unterstützung, um sicherere nächste Schritte zu planen. Die Entscheidung über Nähe soll deine Sicherheit und dein Wohlbefinden berücksichtigen. (Dazu: Schütze deinen inneren Frieden.)

Sei DER EINE

THE ONE verwendet Schweigen nicht als Strafe.

THE ONE benennt eine Grenze möglichst früh, bevor Groll sich aufstaut.

THE ONE weiss, dass eine Grenze verständliche Worte haben kann und kein pauschaler Rückzug sein muss.

THE ONE spricht über Verhalten, statt die Person abzuwerten. Erklärt das eigene Handeln, statt andere umformen zu wollen.

THE ONE entscheidet bewusst über Zugang und Nähe.

THE ONE verwechselt Klarheit nicht mit Kälte und nimmt nicht an, Abstand sei leicht. Sicherheit und eine überlegte Entscheidung zählen.

Sei der Mensch, der eine Grenze benennt, wenn das sicher ist, und die Form von Kontakt wählt, die das eigene Wohlbefinden schützt. (Dazu: Es geht nicht um dich.)

Quellen

  • Cloud, H. & Townsend, J. (1992). Boundaries: When to Say Yes, How to Say No to Take Control of Your Life. Zondervan. Bild der Grundstückslinie und Verlagsangabe zu mehr als vier Millionen verkauften Exemplaren. Ansatz des Buches
  • Brown, B. (2018). Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts. Random House. Klarheit und das Ansprechen schwieriger Themen. Buch und Materialien
  • Brown, B. (2015). Rising Strong: The Reckoning. The Rumble. The Revolution. Random House / Spiegel & Grau. Zusammenhang von Mitgefühl, Nein sagen und Grenzen in Browns Darstellung. Buch

Du möchtest wiederkehrende Muster in deiner Beziehung betrachten? Nutze die Partner-Selbsteinschätzung zur Reflexion. Sie ersetzt keine Diagnose oder Beratung.